Государственная служба занятости Агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края
Поиск работы Видеоматериалы Полезные ссылки Наши партнеры «Горячая» линия
 

Ивестиционные проекты

ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ на ОАО «Богучанская ГЭС»

Претендентам на кадровый резерв необходимо предоставить резюме и копии трудовой книжки, документов об образовании.

Для участия в конкурсах необходимо представить в отдел кадров Департамента управления персоналом ОАО «Богучанская ГЭС» следующие документы:

  • 1. Заявление гражданина с просьбой участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности;
  • 2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной Форме;
  • 3. резюме гражданина (произвольная форма);
  • 4. копию паспорта;
  • 5. копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
  • 6. копии документов об основном и дополнительном профессиональном образовании;
  • 7. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • 8. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на вакантную должность.
  • Дополнительно лица, желающие участвовать в конкурсе, вправе также представить:
  • 1. Рекомендательные письма с места работы, а так же от отдельных лиц знающих конкурсанта по совместной работе (произвольная форма);
  • 2. характеристика с места работы (произвольная форма);
  • 3. документы о присвоении ученого звания, ученой степени;
  • 4. документы о повышении квалификации по специализации вакантной должности.
  • Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
    663491, Красноярский край, Кежемский район, г. Кодинск,
    Стройбаза левого берега, Объединенная база №1, зд. 1.
    Отдел кадров Департамента управления персоналом
    E-mail: plg@boges.gidroogk.ru
    Телефон 8 (391-43) 7-58-04

    Дополнительную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону: 8 (39143) 7-14-53

    Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.


    АНКЕТА кандидата на должность

    (скачать бланк АНКЕТА)


    ЗАЯВЛЕНИЕ на участие в конкурсе

    (скачать бланк ЗАЯВЛЕНИЕ)


     














    ©2012 Агентство труда и занятости населения Красноярского края