работа в киргизие

Работа от прямых работодателей. Вакансии от прямых работодателей.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Участниками программы являются предприятия и организации края любой формы собственности, заключившие договор с центром занятости населения на организацию временных работ.

 

Согласно ст. 5 Закона РФ «О занятости населения в РФ» к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, относятся:

  • * инвалиды;
  • * освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • * несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет;
  • * предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
  • * беженцы и вынужденные переселенцы;
  • * уволенные с военной службы, и члены их семей;
  • * одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
  • * подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

При наличии на предприятии вакантного рабочего места (или возможности его создания) между работодателем и службой занятости заключается договор на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно которому предприятие принимает безработного по направлению службы занятости.

Работодатель в течение всего периода трудоустройства выплачивает заработную плату участнику временных работ не ниже минимального размера оплаты труда и предоставляет полный социальный пакет.

Служба занятости оказывает безработным гражданам, участвующим во временных работах, материальную поддержку в размере двух минимальных величин пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые

Одним из путей к решению проблемы трудоустройства для выпускников без опыта работы – участие в мероприятии государственной программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые».
Основная цель – помочь молодым специалистам адаптироваться на рынке труда и найти свое первое рабочее место.

Участниками временного трудоустройства являются выпускники образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.

Служба занятости предлагает предприятиям и организациям принять участие в программе временного трудоустройства выпускников - «Первое рабочее место».

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Это направление позволяет привлечь молодежь к общественно-полезному труду, дать первые профессиональные навыки, познакомить с миром профессий, а также организовать профилактику правонарушений среди несовершеннолетних граждан.

Наибольшее количество подростков, желающих принять участие в программе, приходит в центры занятости в течение летних каникул. В этот период служба занятости проводит акцию «Трудовое лето».

Работодатели имеют возможность организовать занятость молодежи, в том числе, детей своих работников, в свободное от учебы время и в период летних каникул. Для этого необходимо заключить договор с центром занятости населения, которые направляют на предприятие подростков, желающих принять участие в программе. Работодатель заключает с каждым из подростков срочный трудовой договор, оформляет трудовую книжку, отчисляет пенсионные и иные страховые взносы, проводит инструктаж по соблюдению правил техники безопасности.

При организации трудоустройства подростков на временную работу учитываются требования трудового законодательства. Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба их здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесса обучения.

По окончании работ подростки получают заработную плату со стороны работодателя и материальную поддержку от службы занятости.

Основные виды работ для подростков:

  • работы по благоустройству территорий: озеленение улиц и парков, уборка мусора;
  • помощь престарелым и инвалидам;
  • сельскохозяйственные работы (посадка рассады, прополка, уборка урожая, уход за животными);
  • ремонтные работы;
  • курьерская работа и многие другие виды работ.

Продолжительность рабочего времени

Продолжительность рабочего дня (в зависимости от возраста):

  • от 2,5 до 3,5 часов в день - в течение учебного года;
  • и от 5 до 7 часов в день - во время каникул.

По всем вопросам участия в программах обращайтесь в районные центры занятости населения

Статья дня