Секреты карьерного роста

Карьерный лифт

Карьерный лифтТо, что молодость, успешность и одаренность не всегда являются достаточными основаниями для превращения простого менеджера в руководителя ни для кого не секрет. В крупных корпорациях чаще всего портфели руководителе определяет расстановка группировок в руководстве компанией и подковерная борьба поэтому фактор возраста не является в большинстве случаев определяющим.

Подробнее...

Возраст руководителя

Возраст руководителяСейчас у молодого образованного менеджера, имеющего положительный опыт, шансы занять очередную руководящую должность значительно выше, чем у заслуженного администратора или желторотого студента. Самые хорошие шансы на повышение сейчас у тех сотрудников, кому около 35 лет. Предпочтения отдаются хорошему образованию и успешному опыту работы в компании. Молодым также просто сменить работу и устроиться на хорошее новое место в солидную компанию даже при скромном опыте деятельности в других крупных корпорациях.

Подробнее...

Почему мы растем

Почему мы растем Шансы специалиста занять руководящий пост зависит во многом от его точки старта. На на успех или крах карьеры при продвижении наверх может повлиять перемена профессии, переезд, изменения в семейных обстоятельствах и многие другие факторы. Известно много примеров, когда низкий старт, который не должен приводить к каким-то существенным успехам, либо никак не повлиял на успех в бизнесе, либо, становился, наоборот, дополнительным стимулом для деловой активности.

Подробнее...

Статья дня