Предложения по данной программе необходимо направлять на электронный адрес: invest_24@mail.ru
ПРОЕКТ:
Долгосрочная целевая программа
«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ
Основная цель:
Модернизация подходов к вопросам кадрового обеспечения, формирование привлекательной системы кадрового сопровождения для предприятий и инвесторов
Задачи и программные мероприятия:
Задача 1.
Развитие системы прогнозирования и мониторинга кадровой потребности экономики Красноярского края
- 1.1. Научно-исследовательская работа "Соответствие общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) перечням направлений подготовки по всем уровням профессионального образования"
- Заказ (конкурс) через краевой фонд науки
- 1.2. Проведение социологических исследований по вопросам формирования, закрепления и движения трудовых ресурсов
- Субсидии Центру профориентации на выполнение дополнительных государственных заданий
- 1.3. Создание и сопровождение АРМ "Мониторинг трудовых ресурсов и кадровой потребности"
-
Государственный заказчик Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Задача 2.
Формирование системы государственного заказа на подготовку кадров
- 2.1. Научно-исследовательская работа "Формирование государственного заказа на подготовку кадров в рамках создания региональных технологических платформ"
- Государственный заказчик Агентство труда и занятости населения Красноярского края
- 2.2. Разработка профессиональных стандартов на основе требований работодателей и новых производственных технологий по востребованным направлениям подготовки для ведущих отраслей экономики края
-
Государственный заказчик Министерство образования и науки Красноярского края
- 2.3. Учебно-методическое оснащение новых направлений подготовки на базе высокотехнологичных центров профессионального образования
- Государственный заказчик Министерство образования и науки Красноярского края
- 2.4. Организация стажировок, курсов повышения квалификации для педагогических работников краевых учреждений начального и среднего профессионального образования с учетом требований новых производственных технологий
- Государственный заказчик Министерство образования и науки Красноярского края
Задача 3.
Развитие форм и методов кадрового обеспечения предприятий края
- 3.1. Научно-исследовательская работа "Разработка методики кадрового обеспечения инвестиционно-инновационного проекта, с учетом его территориального размещения и прогнозируемого наличия трудовых ресурсов"
- Государственный заказчик Агентство труда и занятости населения Красноярского края
- 3.2. Оказание финансовой поддержки гражданам при переезде к новому месту работы в территории реализации инвестиционных и инновационных проектов
- Предоставление гражданам финансовой поддержки для проезда к месту работу в другой местности в рамках мероприятий оргнабора через центры занятости
- 3.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций, осуществляющих модернизацию, реструктуризацию производства, реализующих инвестиционные, инновационные проекты
- Компенсация затрат работодателей на организацию профессионального обучения работников через центры занятости
- 3.4. Организация производственной практики учащихся краевых образовательных учреждений профессионального образования
- Компенсация работодателям затрат, связанных с организацией практики студентов краевых учреждений начального и среднего профессионального образования (оплата наставникам, заработная практикантов), распорядитель средств Министерство образование и науки Красноярского края
- 3.5. Создание мобильного передвижного пункта обучения и консультирования организаций края
- На базе КГБОУ ДПО «Красноярский центр профориентации и психологической поддержки населения»
