НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ДОСРОЧНО ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ
Вопросы назначения пенсии по старости досрочно гражданам, признанным безработными, регулируются в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
Пенсия по старости досрочно может быть назначена мужчинам, достигшим возраста 58 лет, и женщинам, достигшим возраста 53 года;
При наличии двадцати пяти лет страхового стажа, соответственно для мужчин и двадцати лет для женщин, а также необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж, относятся периоды прохождения военной службы, временной нетрудоспособности, ухода за детьми, получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, ухода за инвалидом, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет и др. (в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).
Расходы, связанные с назначением пенсии, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда РФ с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ
Необходимо встать на учет в органы службы занятости по месту жительства и получить статус безработного. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут и готовы приступить к ней (в соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
В случае отсутствия возможности для трудоустройства безработных граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, органы службы занятости могут выдать предложение для оформления на пенсию досрочно.
С данным предложением необходимо обратиться в клиентскую службу УПФР по месту жительства.
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ В КЛИЕНТСКУЮ СЛУЖБУ УПФР ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМИ БЕЗРАБОТНЫМИ
К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы:
предложение органов службы занятости;
удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт);
о страховом и общем трудовом стаже (трудовая книжка и иные документы);
о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности до 1 января 2002 года;
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
о нетрудоспособных членах семьи до 18 лет (свидетельство о рождении), на детей старше 18 лет дополнительно справку об обучении по очной форме в образовательных учреждениях;
о факте нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи (справка жилищных органов или органов местного самоуправления, а в необходимых случаях решение суда).
документ об изменении фамилии, имени, отчества.
СРОКИ НАЗНАЧЕНИЯ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ
Пенсия по предложению органов службы занятости назначается с даты обращения в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.
Выплата пенсии досрочно гражданину, признанному в установленном порядке безработным, прекращается в случае:
наступления общеустановленного возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе и досрочно назначаемую пенсию. По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе и досрочно назначаемой, получатель вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»;
поступления на работу;
возобновления иной деятельности, предусмотренной статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в том числе занятие индивидуальной трудовой деятельностью.
Восстановление выплаты трудовой пенсии по старости возможно в случае прекращения трудовой деятельности с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом осуществляющим пенсионное обеспечение, получены заявление о восстановлении выплаты пенсии и все необходимые документы.
РАЗМЕР ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ БЕЗРАБОТНЫМИ
Определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ДОКУМЕНТАМ
Документы, подтверждающие право на пенсию, должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи и удостоверены подписью должностного лица и печатью органа их выдавшего.
КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
По вопросам оформления на пенсию по старости досрочно вы можете обращаться в центры занятости населения по месту жительства.
Заявление об установлении пенсии по старости досрочно подается в клиентскую службу УПФР по месту жительства.
Прием граждан во всех управлениях Пенсионного фонда России по Красноярскому краю осуществляется ежедневно (кроме субботы и воскресенья).
Отделение Пенсионного фонда России по Красноярскому краю:
г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, д.44 «Г», тел. 8(391) 258-00-66
