![]() |
![]() |
| |||||||||||||||
МолодежиАкция «НОВЫЕ РУБЕЖИ» для выпускниковЕжегодно с 1 сентября по 1 ноября агентство труда и занятости населения Красноярского края проводит акцию «Новые рубежи». Она адресована выпускникам учебных заведений, которые не смогли продолжить свое дальнейшее обучение в учреждениях профессионального образования или трудоустроиться самостоятельно. В рамках этой акции выпускникам предоставляются квалифицированные консультации по поиску работы, по самопрезентации, написанию резюме, поведению на собеседовании с работодателем. Эту помощь можно можно также получить по телефонам «горячих линий», а также обратившись непосредственно в центры занятости населения.
Кроме того, по всему краю организуются специализированные мероприятия: ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, встречи с выпускниками, Дни открытых дверей, которые помогут молодым людям в поиске работы.
Выпускники могут принять участие в программах активной политики занятости, которые проводит служба занятости населения:Все услуги государственная служба занятости оказывает бесплатно! Также выпускники, не сумевшие найти работу по специальности, могут обратиться в Центры содействия трудоустройству выпускников, которые созданы во многих красноярских учреждениях профессионального образования. Задачи этих центров – содействие трудоустройству, профессиональному развитию и карьерному росту студентов и выпускников учреждений профессионального образования. Телефоны «горячих линий» (работают в период проведения акции)Итоги акции «Новые рубежи» в 2011 годуС 1 сентября по 1 ноября 2011 года агентство труда и занятости населения Красноярского края проводило акцию для выпускников «Новые рубежи». Акция стала частью мероприятий межведомственного плана по содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Красноярского края. Она проводится, начиная с 2007 года. В организации и проведении акции участвовали центры занятости населения, администрации муниципальных образований, работодатели, учреждения образования, общественные и другие организации. Информация об акции была размещена в средствах массовой информации. В 2011 году в мероприятиях акции приняли участие более 4 тыс. выпускников учреждений профессионального образования всех уровней. Мероприятия акции:
«Новые рубежи» в г. МинусинскеВ рамках акции «Новые рубежи» 50 выпускников учебных заведений города получили услугу по информированию о положении на рынке труда, об имеющихся вакансиях и услугах службы занятости. В частности, была организована работа «горячей линии» по профессиональной ориентации и временному трудоустройству выпускников, в ходе которой было принято 32 звонка. Около 50 выпускников обратились за консультацией по профориентации и построению карьеры, за психологической поддержкой, прошли профориентационное тестирование. В групповых занятиях по социальной адаптации для выпускников профессиональных учебных заведений «Технология трудоустройства» приняли участие 8 молодых людей. Части выпускников не хватает квалификации или знания определенных программ для получения достойной работы. Они имеют возможность пройти переподготовку за счет средств бюджета. За время акции 16 человек было направлено на профессиональное обучение по специальностям секретарь-референт, электрогазосварщик, оператор ЭВМ со знанием модулей 1С и водитель автомобиля. Кроме того, для 10 выпускников Минусинского района была организована стажировка в рамках реализации долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009 – 2011 годы. Молодые специалисты трудоустроены на предприятия ООО «Быстрянское» по специальности тракторист, ООО «Гранд Эксперт» - специалист по системному обслуживанию ЭВМ, ОАО «ЭНЕКО» - бухгалтер; ОАО ЭЛКО» - бухгалтер, Минусинское городское хозяйство «МУП г. Минусинска» - экономист, бухгалтер, КГАУ КЦСО «Тесь» - медицинская сестра по массажу, ИП «Курик В.Н.» – бухгалтер; ИП «Николаева К.В.» – бухгалтер; ИП «Фирсов Е.С.» - электросварщик. Всего в период проведения акции «Новые рубежи» получили государственные услуги 132 человека. |
|
||||||||||||||