Увольнение из армии: проблемы и перспективы
С чем Вы идете на "гражданку"? Что нужно отнести к вашим "плюсам", а что может мешать в новой деятельности? Это принципиальные вопросы, и на них лучше ответить с первых шагов гражданской жизни, чтобы потом не получать ответы путем "проб и ошибок" в практической работе. Важно сразу начать действовать адекватно своим возможностям, максимально использовать сильные стороны, и, по возможности, нейтрализовать основные слабости.
Что может стать основой вашего успеха при поиске работы?
Прежде всего, полученная в армии профессиональная подготовка и личностные качества, сформированные в процессе службы. Во все времена в военные вузы традиционно шла лучшая часть молодежи и, как правило, получала там наиболее качественную подготовку. Не были исключением в данном отношении и последние десятилетия для нашей страны.
Вы имеете опыт практической работы, содержание которой во многом родственно деятельности гражданских специалистов соответствующего профиля это эксплуатация сложнейшей и наиболее современной техники; операторская деятельность; работа в структурах управления; воспитание людей; обеспечение жизнедеятельности различных структур и т.д. Свой опыт вы приобретали, как правило, в экстремальной, критической обстановке, и она, несомненно, была куда более сложной и даже жесткой, чем рыночные отношения или конкурентная борьба за рабочее место.
Вы мобильны. Менять место службы и жительства, входить в новый коллектив, усваивать новые обязанности и технику вам приходилось не раз за время службы.
Тревоги, учения, боевые дежурства приучили вас к высокой работоспособности постоянной активности, сделали "легким на подъем".
Вы, как кадровый военнослужащий, дисциплинированны и исполнительны, привыкли быть обязательным и пунктуальным, вас отличают высокая организованность и ответственность, твердость духа, желание и умение работать без разгильдяйства. Все эти качества прекрасная основа для успешного освоения большинства гражданских профессий.
Почти каждый из вас занимался общественной работой, чем-то увлекался в часы досуга. Приобретенные при этом навыки и умения также могут быть вашим профессиональным достоянием. Проанализируйте их, и вы, не исключено, найдете возможность сделать свой любительский интерес основой профессиональной деятельности после увольнения в запас.
Немаловажно, что многие из вас уходят из армии с неплохой пенсией. Это весьма значимая поддержка в новой жизни. Положение пенсионеров куда более предпочтительно, чем человека, вынужденного рассчитывать при потере рабочего места лишь на временное пособие по безработице. К тому же военные пенсионеры, как правило, сравнительно молоды, следовательно, большинства из вас не коснутся известные возрастные проблемы в ходе трудоустройства.
Объективную составляющую сегодняшних преимуществ образуют нормативные документы, которые значительно расширяют возможности прохождения бесплатной переподготовки по гражданской специальности как перед увольнением с военной службы, так и после ее окончания, дают дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение.
Что может вам мешать после увольнения в запас?
Ваша жизнь в течение многих лет была сравнительно обособленной сферой бытия со своими традициями, нормами и правилами взаимоотношений, требованиями к поведению и личностным качествам человека. С переходом к гражданской жизни менять приходится сразу многое в профессиональном плане, в сфере общения, материальном и бытовом устройстве повседневной жизни. Это радикальное обновление сразу всех сфер жизнедеятельности и, следовательно, наложение проблем составляет одну из основных трудностей нового этапа вашей биографии. Столь всеобъемлющий переход связан не только с преодолением тех или иных внешних обстоятельств, но главное с преодолением самого себя, сложившихся внутренних установок и привычек, целого ряда психологических барьеров.
Серьезной проблемой может стать ваша информационная и методическая неподготовленность к переориентации на новую деятельность после увольнения в запас. Как правило, бывшим военнослужащим труднее ориентироваться в мире гражданских профессий и источниках информации о них, адекватно соотносить свои возможности с требованиями различных видов труда, строить отношения с руководителем предприятия при поиске вакантной должности и найме на работу.
Психология кадрового военнослужащего, как и всех наших граждан, складывалась в условиях полной и гарантированной занятости, организованного распределения кадров, планомерного перевода специалистов с одной должности на другую. У них не только нет опыта самостоятельных действий при потере работы, но часто неадекватным оказывается и эмоциональное отношение к ситуации поиска: непривычно быть в роли просителя, боязнь пренебрежительного, унизительного отказа. Этот психологический барьер, основанный на прежних взглядах и понятиях, необходимо преодолеть и научиться адекватно действовать на рынке труда без ненужного стеснения предлагать себя как специалиста, рекламировать свои профессиональные возможности.
Некоторые проблемы могут возникать в системе взаимоотношений с людьми в новых для вас гражданских условиях, как при поиске работы, так и при вхождении в трудовой коллектив. Практика показывает, что бывшим военнослужащим не всегда хватает гибкости, мягкости в общении с окружающими. Неприятие на "гражданке" могут вызывать и некоторые формы поведения, перенесенные из военной среды.
Переход бывших военнослужащих к трудовой деятельности сопряжен также и с объективными трудностями. В условиях рыночных отношений в экономике на одну вакансию претендует сегодня несколько официально зарегистрированных безработных. Значит, бывшему военнослужащему предстоит трудоустраиваться в условиях нарастающей конкурентной борьбы за место как при приеме на работу, так и в ходе ее выполнения.
В целом же, несмотря на неизбежные в этот период трудности, нет оснований для драматизации событий. Важно сохранить способность объективно, опираясь только на факты, а не эмоции, оценивать обстановку, принимать решения и последовательно добиваться их реализации.
С увольнением в запас вы не потеряли своих знаний, опыта, личностных качеств, они остаются вашим главным капиталом. Необходимо только грамотно распорядиться этим капиталом в изменившихся условиях, умело вложить его в новую деятельность.
Желаем Вам успеха!
