Государственная служба занятости Агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края
Поиск работы Видеоматериалы Полезные ссылки Наши партнеры «Горячая» линия
 

Медицинские осмотры

Условия проведения медицинских осмотров

С 01.01.2012 вступил в действие новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.

Данный приказ отменяет действие предыдущих приказов по медицинским осмотрам: приказа Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83, приказа Минздравсоцразвития России от 16.05.2005 № 338, приказа Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14.03.1996 № 90 и части приказа Министерства здравоохранения СССР от 29.09.1989 г. № 555.

Одним из нововведений является отсутствие обязанности работодателя согласовывать с Роспотребнадзором контингент и список лиц, подлежащих периодическим медосмотрам, как это было ранее, а достаточно в 10-дневный срок направить, предварительно утвержденный работодателем, список контингента.

Краевым советом по охране труда принято решение рекомендовать министерству здравоохранения Красноярского края разработать порядок проведения медицинских осмотров на территории края и форм, необходимых документов, и организовать работу по доведению информации до сведения работодателей.

Новым приказом утвержден перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры. В отличие от предыдущих лет прописана их периодичность в зависимости от вида работ. Например, верхолазы должны проходить медосмотры каждый год, а те, кто занят, на валке, транспортировке и сплаве леса - один раз в два года. Молодежь до 21 года должна направляться на медосмотры ежегодно.

Кроме того, при проведении медосмотров на каждого работника будет оформляться специальный паспорт здоровья. Сюда будут заноситься данные о давлении, результаты анализов (уровень сахара, уровень холестерина и т.д.) и различных диагностических обследований. Это позволит на протяжении ряда лет отслеживать улучшение или ухудшение состояния здоровья людей.

Для работников периодические медицинские осмотры являются бесплатными, т.к. все расходы должен нести работодатель. Часть расходов может быть возмещена страхователю за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Фонд вправе принимать решения о направлении страхователем до 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования в предшествующем году, на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Для получения разрешения на финансирование проведения периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предоставляются в срок до 1 августа текущего календарного года следующие документы: заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер,  план финансового обеспечения в текущем календарном году предупредительных мер, составленный с учетом коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, с указанием суммы финансирования, копия плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, а также список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) в текущем календарном году, договор с медицинской организацией на проведение периодических медицинских осмотров (обследований) работников, копия лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказания услуг, связанных с проведением предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников (http://www.krofss.krasnoyarsk.ru/).

Уже сейчас работодателям необходимо пересмотреть формы направления работника на медицинский осмотр, контингента и поименного списка работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.

Методические рекомендации по организации и проведению предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на территории Красноярского края в развитие приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

 














©2012 Агентство труда и занятости населения Красноярского края