Государственная служба занятости Агентство труда и занятости населения администрации Красноярского края
Поиск работы Видеоматериалы Полезные ссылки Наши партнеры «Горячая» линия
 

Центр занятости города Норильска


01.09.2014

Служба занятости населения поможет выпускникам начать трудовую жизнь

С 1 сентября по 1 ноября в городе Норильске пройдет ежегодная межведомственная акция для выпускников организаций профессионального образования «Новые рубежи». Её организатором выступит центр занятости населения при участии партнеров – работодателей, образовательных организаций, органов местного самоуправления.

Такое сотрудничество позволяет наиболее эффективно решать задачи проекта, связанные с трудоустройством выпускников, а также их адаптацией на рынке труда. Кроме того, в центре занятости создана рабочая группа для решения этих вопросов.

В числе мероприятий, которые пройдут в рамках акции, – ярмарки вакансий, презентации, гарантированные собеседования, web-собеседования, посещения организаций, имеющих вакантные рабочие места или формирующих кадровый резерв. Свое участие в них подтвердили 8 предприятий города (Управление строительства ООО «Заполярная строительная компания», ЗАО «Норильск – Телеком», Детский сад № 62, ОАО «Сбербанк России», МУП «НПОПАТ», ООО «НН – ИНФОКОМ», ООО «Норильский молочный завод», Норильская межрайонная больница № 1). Специалисты центра занятости также ознакомят участников акции с вакансиями краевого банка вакансий.

Так, 5 сентября в центре занятости населения состоится web-собеседование с ООО «Заполярная строительная компания», которое готово трудоустроить выпускников. 19 сентября в центре занятости пройдет ярмарка вакансий для выпускников.

Также в рамках акции для адаптации выпускников на рынке труда в центре занятости состоятся семинары, тренинги и круглые столы. Молодым людям расскажут о составлении резюме, как договориться о встрече с работодателем и вести себя на собеседовании, а также о способах эффективного поиска работы. Консультации инспектора-психолога помогут безработным выпускникам снять волнение перед трудоустройством. Участникам акции будут доступны и другие услуги службы занятости населения, позволяющие расширить знания о рынке труда, найти временную работу или открыть собственное дело.

Для выпускников образовательных организаций профессионального образования всех уровней будет работать телефон «горячей линии»:

    - информирование по вопросам трудоустройства и самозанятости - т.34-29-58 (Беляева Ольга Витальевна);
    - получение информации по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, переобучению, повышению квалификации - т.34-20-98 (Дудина Маргарита Александровна, Идрисова Лилия Галеевна).

Также задать интересующий вопрос можно в рамках интернет-конференции, которая открыта на сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края с 1 по 19 сентября в разделе "Интернет-конференции" http://www.rabota-enisey.ru/gazet/online .


27.08.2014

Организация временных работ в Норильске

Организация временных и оплачиваемых общественных работ является одним из важных направлений деятельности центра занятости населения.

С начала года к общественным работам приступили 226 безработных жителей Норильска. В их обязанностях – выполнение подсобных работ, уборка снега и озеленение территории (в летний период), оказание технической помощи в оформлении документов.

Для организации работ центр занятости населения заключил 8 договоров с предприятиями: МУП «Коммунальные объединенные системы», ООО «Талнахбыт», АНО «Ассоциация деловых женщин», АНО «Кризисный центр «Доверие», ООО «Эра», ООО «Вектор», ООО «Альтер».

В рамках программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые» центр занятости населения заключил 6 договоров с организациями: МУП «Норильское производственное объединение пассажирского автотранспорта», АНО «Ассоциация деловых женщин», ООО «Заполярная строительная компания», АНО «Кризисный центр «Доверие», ООО «Норильское торгово-производственное объединение», КГБУЗ «Норильская межрайонная больница №1». Первые выпускники были трудоустроены уже в феврале. На сегодняшний день трудоустроено 8 молодых специалистов по профессиям: слесарь по ремонту автомобилей, арматурщик, техник, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Отметим, что благодаря данному направлению выпускник может закрепить профессиональные навыки, полученные в учебном заведении, получить опыт работы, проверить свои деловые качества и, если хорошо себя зарекомендует, быть принятым на постоянное место работы.

Еще одно из направлений временных работ – трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов, людей, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, людей предпенсионного возраста и т.д.). В его рамках в этом году к работам приступили 95 граждан, в том числе 88 инвалидов. Для их трудоустройства заключено 7 договоров с такими организациями, как: МБУ «Центр социальной психолого-педагогической реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями «Виктория», НМО ООО «Всероссийское общество инвалидов» города Норильска, районов Талнах и Кайеркан, ИП Киселёв, АНО «Ассоциация деловых женщин». Спектр профессий и специальностей, по которым работают люди, разнообразен – культорганизатор, делопроизводитель, курьер, подсобный рабочий, электромонтажник по вторичным сетям, уборщик.


22.08.2014

Безработные Норильска получают новые профессии

С начала 2014 года 157 жителей Норильска приступили к профессиональному обучению по направлению службы занятости.

Эта услуга оказывается в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014–2016 годы. Безработные граждане направляются центрами занятости на обучение востребованным на рынке труда профессиям за счет средств бюджета. Обучение проводится в виде краткосрочных курсов: от 1 до 6 месяцев.

Обучение безработных граждан Норильска осуществлялось на базе Норильского техникума промышленных технологий и сервиса, Профессионального училища №105, НОУ «Профессионал». Эти учреждения прошли конкурсный отбор. Среди самых массовых направлений - обучение по профессиям: повар, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, бухгалтер «1С», плотник, парикмахер.

Среди тех, кто повысил свою квалификацию, 4 жительницы Норильска, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Все они прошли обучение компьютерным программам «Бухгалтер 1 С:», которое позволит им с обновленными знаниями вернуться на работу по окончанию отпуска.


20.08.2014

В Норильске завершился 44-ый сезон трудовых отрядов старшеклассников

В нем приняли участие больше 780 подростков. Они работали на 35-ти предприятиях города.

Программа по организации временных рабочих мест для подростков в возрасте от 14 до 18 лет проводится в крае государственной службой занятости на протяжении многих лет. В ее рамках школьники работают в течение учебного года в свободное от учебы время, а также во время летних каникул. Их труд оплачивается. Финансирование программы осуществляется из краевого и местного бюджетов, а также средств работодателей.

В Норильске наибольшее количество временных рабочих мест было организовано в структурных подразделениях и предприятиях группы ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Предприятие не только взяло на себя расходы по заработной плате, но и обеспечило школьников спецодеждой и необходимым инвентарем.

В течение двух месяцев 48 школьных отрядов облагораживали город, озеленяли улицы, приводили в порядок детские площадки, занимались уборкой территорий баз отдыха.

Кроме того, бойцы трудовых отрядов приняли участие в мероприятиях профориентационной акции «Большая перемена». В её рамках для них прошли семинары, направленные на содействие профессиональному самоопределению, тренинги, тестирования. Школьники получили информацию о мире профессий и возможности их получения.

После всех обязательных трудовых и профориентационных мероприятий юных работников ждала насыщенная спортивная и культурная программа. Отряды посещали выставки, принимали участие в различных конкурсах (граффити «Добавь городу красок», видеороликов «Лето — это ТОШевская жизнь», агитационных плакатов), в спортивных соревнованиях, в субботнике «Любимый город — чистый город», в экологической акции «Посевная», в подготовке к празднованию Дня города и многих других мероприятиях.

Несмотря на то, что в северных территориях трудовой сезон для старшеклассников уже заканчивается, в других городах и районах школьники будут работать еще до конца осени. В целом по краю общее число участников программы составит в этом году около 18 тысяч человек.


18.08.2014

Стартовала акция «Помоги пойти учиться»

15 августа в Норильске стартовала ежегодная межведомственная акция «Помоги пойти учиться». Она направлена на оказание помощи семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации. В связи с подготовкой детей в школу им предоставляется поддержка. Со стороны службы занятости населения безработным родителям школьников, не получающим пособие по безработице или проходящим профессиональное обучение по направлению службы, выплачивается материальная помощь.

Кроме того, акция предусматривает ряд профориентационных и профилактических мероприятий для ребят, нуждающихся в помощи государства. Также подросткам и их родителям оказывают содействие в трудоустройстве, получении профессии, предлагают различные информационно-консультационные услуги службы занятости населения.

Организаторами акции помимо центра занятости населения являются Управление общего и дошкольного образования и Управление социальной политики Администрации города Норильска, Комиссия по делам несовершеннолетних граждан, Отдел Министерства внутренних дел по городу Норильску и другие.

Подробнее узнать об акции «Помоги пойти учиться», а также получить помощь можно по адресу: г. Норильск, ул. Б-Хмельницкого, 16, каб. 205 (инспектор отдела профобучения и профконсультирования Лилия Галеевна Идрисова, тел. 8(3919) 34-28-96).

Отметим, что акция продлится по 1 октября. На весь период её проведения в центре занятости населения организована телефонная «горячая линия»: 8(3919) 34-20-98.


28.07.2014

Подростков Норильска знакомят с миром профессий

Традиционно во время летних каникул для школьников Красноярского края проводится акция «Большая перемена». Основной её задачей является оказание помощи подросткам в осознанном выборе будущей профессии.

В рамках акции в Норильске разработан совместный каленадрный план основных профориентационных мероприятий с привлечением заинтересованных структур города.

С начала акции в ней приняли участие более 700 школьников, в том числе участников трудовых отрядов старшеклассников. Таким образом, в течение трудового лета подростки не только трудятся, но и знакомятся с миром профессий. Специалисты центра занятости населения совместно с работодателями города организуют для них различного рода мероприятия, способствующие приобщению ребят к труду, получению опыта работы в коллективе, самоопределению в профессиональном плане. К примеру, участники акции посещают экскурсии на предприятия. Кроме того, подростки участвуют в творческих мероприятиях, конкурсах, спортивных соревнованиях, профориентационных играх и встречах на волонтерских площадках.

Мероприятия акции также доступны юным жителям районов Талнах и Кайеркан, куда специалисты центра занятости населения организовывали выезд с помощью своего мобильного офиса.

Отметим, что подведение итогов масштабной профориентационной акции «Большая перемена» состоится в конце августа.


14.07.2014

В Норильске на ярмарке выпускникам помогли найти работу

9 июля в центре занятости г.Норильска состоялась ярмарка вакансий для выпускников, в рамках акции «Открытые двери».

В ярмарке приняли участие представители ОАО «Азиатско-Тихоокеанский банк», Норильского почтамта УФПС, ООО «Заполярная строительная компания» и ООО «Норильское торгово-производственное объединение». Работодатели заявили 194 вакансий на постоянную и временную работу.

Из профессий, предложенных работодателями, наиболее востребованными оказались профессии в области строительства для выпускников, имеющих среднее профессиональное образование; для выпускников высшего образования - инженерно-технические специальности, кадровый менеджмент и юриспруденция.

Традиционно, каждый желающий мог пройти предварительное собеседование с работодателем и задать интересующие вопросы, получить услуги по информированию на рынке труда, услуги специалистов отдела профессионального обучения и профориентации, а также консультационные юридические услуги.

В результате проведения ярмарки вакансий приняли участие более 110 выпускников, предварительные собеседования прошли 47 участников, из них приглашение на дополнительное собеседование по вопросу дальнейшего трудоустройства получили 31 человек.


09.07.2014

«Открытые двери» для выпускников Норильска

8 июля в рамках акции «Открытые двери» выпускники города Норильска посетили местное отделение ОАО «Сбербанк России». Участниками экскурсии на предприятии в этот день стали 24 молодых специалиста, ищущих работу и имеющих образование в финансовой сфере, соответствующее вакансиям, заявленным работодателем.

Основная часть мероприятия прошла в конференц-зале Сбербанка, где специалисты банка по работе с персоналом и клиентской работе рассказали о специфике деятельности в работе и о кадровом дефиците банковских служащих. Совместно с работниками кадровой службы выпускники посетили залы обслуживания физических и юридических лиц, ознакомились с техникой и инновационными программами. У молодых соискателей сложилось впечатление о направлениях работы, об условиях труда и кадровой политике, заработной плате, а также о возможности повышения квалификации и профессионального роста. Далее, у каждого участника была возможность лично пройти собеседование с представителем кадровой службы и оставить резюме для принятия в кадровый резерв предприятия.

В целом в рамках акции «Открытые двери», проходящей в период с 20 июня по 20 июля, намечено посещение еще пяти предприятий города Норильска, располагающих свободными рабочими местами.


30.06.2014

В Норильске прошло веб-собеседование

27 июня 2014 года в центре занятости населения города Норильска при поддержке агентства труда и занятости населения Красноярского края было организовано веб-собеседование, на котором кандидаты смогли напрямую пообщаться с кадровой службой ООО «Заполярная строительная компания».

В связи с тем, что для работы в компании привлекают квалифицированных специалистов строительной отрасли из разных территорий края, участниками собеседования также стали жители региона, пришедшие на собеседование в центры занятости Минусинска, Ачинска, а также Бирилюсского, Ужурского и Кежемского районов.

Представители кадровой службы в Норильске рассказали претендентам, желающим трудоустроиться, о социальных гарантиях и льготах, о заработной плате. Всего ООО «Заполярная строительная компания» заявило 155 вакансий, ему требуются работники для проведения ремонтных работ на Талнахской обогатительной фабрике ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель».

В результате проведения мероприятия 33 человека прошли предварительное собеседование, им предложили выслать пакет документов. Рассмотрение их документов продлится в течение месяца, далее кандидаты, прошедшие отбор, будут приглашены в Норильск для дальнейшего трудоустройства по следующим профессиям: плотник, бетонщик, монтажник, электрогазосварщик, бурильщик, машинист крана, техник-строитель, инженер-строитель, инженер-механик.

Справочно

Следующее веб-собеседование состоится 4 июля 2014 года. Для записи на собеседование необходимо обращаться в ближайший центр занятости (с документами, подтверждающими квалификацию и опыт работы).

Дополнительная информация по тел.: (3919) 34-29-58, Отдел взаимодействия с работодателями КГКУ «ЦЗН г.Норильска», ул.Б.Хмельницкого,16, каб. 203.


24.06.2014

Трудоустройство на инвестиционный проект

В период с 27 июня по 10 июля 2014 года в центрах занятости населения края пройдут видео-собеседования, на которых кандидаты смогут напрямую пообщаться с кадровой службой «Заполярной строительной компании».

В рамках подписанного в этом году соглашения о сотрудничестве в сфере содействия занятости между агентством труда и занятости населения края и крупнейшим работодателем края - ОАО ГМК «Норильский никель», в крае реализуются совместные действия по кадровому обеспечению подразделений компании за счет эффективного использования трудовых ресурсов Красноярского края.

В соответствии со стратегией развития «Норильского никеля», компания реализует инвестиционные проекты, предусматривающие значительные объемы строительства. В рамках реализации соглашения организована совместная работа по привлечению в Норильск квалифицированных специалистов строительной отрасли из других территорий края - для работы в ООО «Заполярная строительная компания» (предприятие входит в компанию «Норильский никель»).

На работу вахтовым методом в ООО «Заполярная строительная компания» требуются рабочие: арматурщики, бетонщики, изолировщики, каменщики, машинисты буровой установки, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, монтажники технологических трубопроводов, плотники, строительные слесари, электрогазосварщики, электромонтажники, электромонтеры, электрослесари, - и специалисты: прорабы, инженеры по охране труда и промышленной безопасности. Заработная плата - от 68000 до 100000 рублей в зависимости от профессии и уровня квалификации. Предприятие предоставляет служебное общежитие, оплату проезда к месту работы, а также в отпуск и обратно. Требования к кандидатам: наличие подтверждающих квалификацию документов, опыт работы по профессии, отсутствие медицинских противопоказаний для работы в районах Крайнего Севера и вахтовым методом.

Жителям края, желающим трудоустроиться «Заполярную строительную компанию», для записи на собеседование необходимо обращаться в ближайший центр занятости населения (с документами, подтверждающими квалификацию и опыт работы). Специалисты службы занятости помогут заполнить резюме, заранее направят документы кандидата на рассмотрение в кадровую службу работодателя.

Адреса центров занятости населения Красноярского края можно посмотреть здесь


23.06.2014

В Норильске прошла ярмарка вакансий

Более 400 жителей Норильска посетили ярмарку вакансий, состоявшуюся в центре занятости населения 20 июня.

Ярмарки – одна из эффективных форм работы службы занятости по содействию трудоустройству населения и заполнению кадровой потребности работодателей.

В очередной ярмарке в центре занятости населения г. Норильска приняли участие представители кадровых служб 12 организаций города Они заявили 280 вакансий, из них основная часть (253 вакансии) - на работу постоянного характера. Около 150 вакансий было подано Управлением строительства ООО «Заполярная строительная компания» для соискателей рабочих профессий.

Посетители ярмарки могли подобрать подходящий вариант трудоустройства не только среди вакансий, представленных организациями – участниками ярмарки, но и среди всего банка центра занятости населения. На сегодняшний момент он содержит 4000 предложений работы.

Помимо общения с работодателями, участники ярмарки получили консультации специалистов юридического отдела, отдела профессионального обучения и профконсультации, информацию о положении на рынке труда, о возможности переобучения по востребованным на рынке труда профессиям.

Ярмарку вакансий посетили более 400 граждан (около 60% мужчин и 40% женщин). В их числе были и выпускники образовательных организаций, люди предпенсионного возраста, граждане стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва.

В результате проведения мероприятия предварительные собеседования прошли 223 участника, из них приглашение на дополнительное собеседование по вопросу трудоустройства получили 138 человек.


20.06.2014

В Норильске начинается акция «Открытые двери» для выпускников

С 20 июня 2014 года в Норильске и в целом по Красноярскому краю стартовала акция «ОТКРЫТЫЕ ДВЕРИ». Её цель — помочь выпускникам образовательных организаций профессионального образования трудоустроиться по полученным специальностям.

По поручению правительства Красноярского края центром занятости был разработан график и согласован Главой города Норильска. В графике содержится информацию о дате проведения мероприятий с посещением организаций, перечень профессий, востребованных на предприятиях, на которые они готовы взять выпускников. План график проведения мероприятий может дополняться в течение периода акции с 20 июня по 20 июля 2014 года.

В рамках акции в Норильске будет организовано посещение выпускниками 12 организаций и предприятий для того, чтобы познакомиться с условиями труда, вакантными рабочими местами и трудоустроиться либо попасть в кадровый резерв предприятий.

В начале акции запланировано посещение ООО «Норильскникельремонт» ПО «Норильсктрансремонт». Кадровая потребность данного предприятия сейчас составляет около 30 человек. В основном вакансии для рабочих (электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования).

Для справки
Далее, акция продлится на следующих предприятиях: ООО «Заполярная строительная компания», ОАО «Норильско-Таймырская энергетическая компания», ЗАО «Норильск-Телеком», МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №31», ОАО «Сбербанк РФ», МБДОУ « Детский сад «Золушка» № 59» и « Детский сад «Солнышко» № 3», МУП «НПОПАТ», ООО «НН-Инфоком», ООО «Байкал-2000», КГБУЗ «Норильская межрайонная больница №1».

Дополнительная информация по тел. (3919) 34-29-58, 34-18-82 (каб. 102)
Отдел взаимодействия с работодателями КГКУ «ЦЗН г. Норильска», ул. Б.Хмельницкого, 16


18.06.2014

20 июня - ярмарка вакансий

    20 июня 2014 года в 11:00 центр занятости населения города Норильска проводит ярмарку вакансий.

К участию приглашены предприятия:

  • ООО «Байкал – 2000»;
  • ООО «Заполярная строительная компания»;
  • ООО «Норильский хлебозавод»;
  • ООО «Норильское торгово-производственное объединение»;
  • ООО «Норильский обеспечивающий комплекс»;
  • УФПС «Норильский почтамт» - филиал ФГУП «Почта России»;
  • ОАО АКБ «Росбанк» и др.
На ярмарке будут предложены вакансии:

инженер-лаборант, геолог, замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах, монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций, электромеханик почтового оборудования, электромонтажник по освещению и осветительным сетям, арматурщик, плотник, столяр, слесарь-ремонтник, водитель автомобиля, бетонщик, почтальон, оператор связи, повар, экономист, бухгалтер, юрист, специалист банка (кассир-операционнист) и др.

Все посетители ярмарки смогут получить консультации юриста и специалистов отдела профессиональной подготовки и профессиональной ориентации.

    Ярмарка состоится по адресу: г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, 16.

Дополнительная информация по тел.: 8(3919) 34-29-58, 34-18-82, отдел взаимодействия с работодателями.


17.06.2014

Для школьников Норильска начался 44-й трудовой сезон

    Этим летом в городе будет работать более 700 ТОШевцев. На организацию занятости школьников в текущем году администрацией г.Норильска выделено более 3 млн. руб. Еще более 1,9 млн. из краевого бюджета будет выплачено службой занятости населения юным труженикам в виде материальной поддержки.

Торжественное открытие трудового сезона состоялось 12 июня на главной площади Норильска и дало старт череде праздничных мероприятий, посвящённых Дню России.

Несмотря на пасмурную погоду, трудовой энтузиазм молодёжи пришли поддержать как взрослые горожане, так и подрастающее поколение в лице младших братьев и сестёр.

С приветствием к ребятам обратились представители администрации города Норильска и ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». После торжественного рапорта командиров отрядов о готовности трудового десанта к работе, в норильском небе вспыхнул традиционный шариковый салют.

Впереди у ребят 2 месяца, наполненных трудовыми буднями и победами. Всего этим летом на 36 предприятиях города будут трудиться 46 отрядов школьников, в том числе один трудовой отряд организован в Снежногорске. Будут организованы 599 рабочих мест в структурных подразделениях Заполярного филиала «Норильский никель» и 132 рабочих места на других предприятиях города.


03.06.2014

Ярмарка-презентация для выпускников

Центр занятости населения г. Норильска совместно с Норильским индустриальным институтом 30 мая в помещении вуза провели ярмарку-презентацию выпускников. Мероприятие состоялось с целью повышения уровня социальной компетенции и конкурентоспособности молодёжи на рынке труда, помощи работодателям в эффективном заполнении вакансий молодыми кадрами, а также в создании кадрового резерва из числа выпускников образовательных организаций.

На ярмарке присутствовали кадровые службы 25 предприятий города, в том числе ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» и представители предприятий группы компании: ООО «Норильскникельремонт», ООО «Заполярная строительная компания», ОАО «Норильско-Таймырская энергетическая компания», ООО «Норильскгеология», ООО «Норильский обеспечивающий комплекс», ООО «Норильский промышленный транспорт» и т.д.

Ярмарку посетили более 70 выпускников 2014 года Норильского индустриального института. В результате 46 участников (65,7%) получили приглашение на дополнительное собеседование к работодателю.


02.06.2014

Норильское лето для школьников

С началом летних каникул в Норильске стартуют профориентационная акция «Большая перемена» и «Трудовое лето», участников которых ожидает насыщенная программа, направленная на их профессиональное самоопределение.

Торжественное открытие акции и 44-го трудового сезона школьников в Норильске состоится 12 июня.

Их начало отметят праздничным шествием участников ТОШ по Ленинскому проспекту и на площади у Дворца культуры. В этот день состоятся профориентационные мероприятия с участием ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель», представителей Управления общего и дошкольного образования Администрации г. Норильска, центра занятости населения г. Норильска.

Следующим этапом для участников акции станет конкурс видеороликов «Лето – это ТОШевская жизнь» и конкурс граффити «Добавь городу красок», а также мероприятия, посвященные 80-летию металлургической компании: конкурс «Эмблема ТОШ» и конкурс агитационных плакатов о предприятиях, где будут работать трудовые отряды, «Наше предприятие лучше всех, наше предприятие ждет успех!».

Профориентационные семинары (игры, тренинги) с подростками – участниками временной занятости проведут специалисты центра занятости населения г. Норильска. Кроме того, для школьников состоятся выездные профориентационные мероприятия с использованием мобильных офисов.

Отметим, что акция продлится до конца августа. Её участниками станут около 2 тысяч юных жителей Норильска. В плане мероприятий – экскурсии на предприятия, семинары по профилактике наркомании, познавательно-развлекательные мероприятия и Спартакиада с привлечением добровольцев-профориентаторов, образовательные занятия с бригадирами трудовых отрядов старшеклассников, тематические игры, конкурсы и викторины профориентационной направленности.

Дополнительная информация по телефону: (3919) 34 28 96
Оксана Евгеньевна Михайленко, Ирина Николаевна Бабанина.


27.05.2014

Ярмарка вакансий в Норильске

В центре занятости населения города Норильска 23 мая состоялась ярмарка вакансий.

Мероприятие было направлено на содействие жителям города в поиске работы, работодателям – в подборе работников, а также оказание участникам ярмарки профориентационной и психологической помощи, консультаций по вопросам соблюдения законодательства о труде и занятости.

Вниманию посетителей ярмарки было предложено 256 вакансий (111 ед. постоянного характера и 145 ед. временного характера) от 13 предприятий.

Наиболее востребованы специалисты кредитно-банковской сферы, кадровые специалисты, инженеры, а также широкий спектр рабочих профессий в ООО «Заполярная строительная компания»: Управление строительства, Норильскшахтстрой, ОАО «Норильскгазпром», ООО «Норильский обеспечивающий комплекс»: Завод строительных материалов и конструкций, Механический завод и т.д.

Участие в ярмарке приняли более 400 граждан. Предварительное собеседование прошли 211 человек, из которых 96 человек получили приглашение на дополнительное собеседование для дальнейшего прохождения медицинского осмотра и трудоустройства.

В ходе собеседований с работодателями соискатели получили интересующую их информацию касательно уровня оплаты труда, социальных гарантий, графика работы.


27.05.2014

Вопросы кадрового обеспечения обсудили в Норильске и Дудинке

Трудоустройство местного населения и заполнение квалифицированными трудовыми ресурсами кадровой потребности предприятий — эти темы обсуждались на совещаниях, которые прошли в северных территориях края.

На них подведены первые итоги реализации Стратегии управления рынком труда Красноярского края до 2020 года, утвержденной правительством в 2013 году.

Так, в Норильске полномочный представитель Губернатора края в Северном территориальном округе Владимир Козловский, руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков, исполняющий обязанности главы города Норильска Виктор Цюпко, заместитель генерального директора Заполярного филиала Горно-металлургической компании «Норильский никель» Андрей Гришин, представители центра занятости населения, учебных заведений и профсоюзов оценили ситуацию на рынке труда города, текущую и прогнозную кадровую потребность предприятий и комплекс мер по кадровому обеспечению и сохранению занятости.

Норильск — одна из передовых территорий края, где вопросы занятости решаются комплексно. Здесь получили старт многие проекты в сфере профориентации, обучения безработных и развития трудовой мобильности, которые в дальнейшем «тиражировались» в других территориях края. В ходе обсуждения значительное внимание было уделено вопросам структуры и качества подготовки кадров, а также трудоустройству выпускников после получения профессионального образования.

Вопросы кадрового обеспечения обсуждались также в г. Дудинке совместно с главой Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Ильдаром Джураевым и главой администрации района Сергеем Ткаченко. Здесь рассмотрели возможности обеспечения квалифицированными кадрами перспективных проектов, связанных с развитием арктической зоны и нефтегазового сектора.

По словам Виктора Новикова, «уже сегодня и в Норильске, и на Таймыре на одного ищущего работу приходится 1,5–2 вакансии. В ближайшие годы кадровая потребность увеличится за счет проектов развития Арктики, программ «Норильского никеля». В этой ситуации надо принять все меры, чтобы, с одной стороны, обеспечить рабочими местами местное население, с другой, — заполнить потребность предприятий, в том числе, за счет привлечения на Крайний Север квалифицированных специалистов из других территорий края».

Справочно: на сегодняшний день работодателями в службу занятости заявлено 2550 вакансий по городу Норильску и 459 вакансий на Таймыре. По прогнозным оценкам предприятий этих муниципальных образований, дополнительная потребность в квалифицированных кадрах до 2020 года составит более 19 тыс.человек (на создаваемые новые рабочие места и на замену выбывающих с рынка труда работников — тех, кто выходит на пенсию или переезжает «на материк»).



26.05.2014

Выезд мобильного центра, посвященный защите от безработицы

21 мая состоялся выезд мобильного центра занятости населения г. Норильска, который прошел в рамках Краевой акции «Движение навстречу». Мероприятие было приурочено ко Дню защиты от безработицы. Его целью стало информирование жителей региона о реализуемых мерах защиты от безработицы, в первую очередь, о возможностях занятости и поддержке желающих трудоустроиться в поиске работы, а работодателей – в вопросах кадрового обеспечения.

Акция также была направлена на повышение доступности оказываемых службой занятости услуг, особенно жителям отдаленных территорий края.

Вначале в рамках акции специалисты центра занятости населения г. Норильска посетили норильскую среднюю школу №14, учащихся и будущих выпускников которой ознакомили с профессиями, востребованными на рынке труда. Ребята смогли задать интересующие вопросы об учебных заведениях и выборе профессии, о ситуации на рынке труда в Норильске и в крае. В результате услуги по профессиональной ориентации получили около 40 подростков.

Далее «мобильное» мероприятие, посвященное защите от безработицы, продолжилось в отделе трудоустройства центра занятости населения по району Талнах. Ищущим работу и безработным гражданам, которые пришли в поиске работы, были предоставлены распечатки вакансий, представлена информация об услугах, оказываемых службой занятости населения, о возможности пройти профессиональное обучение и приступить к временным оплачиваемым работам.

В целом, в ходе выезда мобильного центра был оказан комплекс государственных услуг более 60 гражданам.


23.05.2014

Агентство труда и занятости населения подписало соглашение с крупнейшим работодателем края

По мнению руководителя агентства Виктора Новикова, его реализация позволит эффективно решать вопросы заполнения кадровой потребности предприятия и содействия занятости населения всего края.

Основным направлением соглашения, которое подписано 22 мая Виктором Новиковым и директором Заполярного филиала ОАО ГМК «Норильский никель» Александром Рюминым, является обеспечение компании квалифицированными кадрами с учетом текущей и перспективной потребности.

На сегодняшний день компания является одним из крупнейших работодателей в крае. За 2013 год от предприятий «Норильского никеля» в службу занятости заявлено более 2,3 тыс.вакансий, на которые трудоустроено 1,5 тыс. жителей города Норильска. С начала 2014 года проводится отбор кандидатов по 897 вакансиям, из которых уже заполнено более 260. Прогнозируется дополнительная кадровая потребность, в том числе — по строительным профессиям. Поэтому стороны соглашения договорились совместно проводить мероприятия по привлечению дефицитных квалифицированных специалистов, в том числе из других территорий края, используя всю сеть краевой службы занятости.

Будет продолжена работа по популяризации среди учащейся молодёжи профессий, востребованных на предприятиях «Норильского никеля»: профориентационные мероприятия для школьников («Норникель-классы», корпоративный конкурс детского творчества «Дорога в завтра», «Уроки компании», экскурсии на предприятия и другие), временная занятость подростков в период каникул.

Развитие также получит проект по организации профессионального обучения и стажировки безработных граждан. С 2007 по 2013 годы по программам «Стажер» и «Рабочая смена» было обучено 1618 молодых безработных. С 2014 года обучение в соответствии с кадровой потребностью компании на базе Корпоративного университета «Норильский никель» будет доступно зарегистрированным безработным любого возраста.

«Итоги реализации предыдущего соглашения показывают результативность нашего сотрудничества, — отметил Виктор Новиков. — В том числе благодаря совместным действиям краевой службы занятости и «Норильского никеля», с 2007 по 2014 годы в Норильске численность безработных граждан уменьшилась в 4 раза. Одна из задач подписанного сегодня соглашения — расширение возможностей трудоустройства жителей всего края».



20.05.2014

В Норильске пройдет акция «Движение навстречу»

21 мая в Красноярском крае пройдет акция «Движение навстречу» - единый день выездов мобильных центров занятости населения. Мероприятие приурочено к Всероссийскому дню защиты от безработицы и проходит с целью информирования жителей региона о реализуемых мерах защиты от безработицы. К краевому мероприятию присоединится и мобильный центр города Норильска.

В рамках акции центр занятости организуют выезд мобильного центра в МБОУ «СОШ № 14» - 10:00. Специалисты центра занятости проинформируют учащихся о состоянии на рынке труда, об услугах службы занятости, проведут профориентационные мероприятия. В 13:00 состоится выезд в отдел трудоустройства по району Талнах. Ищущим работу гражданам будет представлена информация о наличии вакансий, требованиях к соискателям, условиях труда. Граждане смогут получить консультации по составлению резюме и технологиям поиска работы, а также информацию о востребованных профессиях.

Планируется, что в ходе акции информационными и профориентационными услугами службы занятости будет охвачено около 50 граждан.


20.05.2014

В Норильске идет подготовка к летней занятости подростков

Одним из направлений деятельности центра занятости населения г. Норильска является организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

В целях успешной организации летней занятости подростков заранее, до наступления каникул, проведена работа, включающая сбор информации от работодателей о возможности организации временных рабочих мест для трудоустройства подростков в свободное от учебы время; проведение совещаний с работниками кадровых служб предприятий; информирование несовершеннолетних граждан о возможности временного трудоустройства, сроках и видах работ. На сегодняшний день руководители 21 предприятия взяли на себя обязательства организовать в период летних каникул временные рабочие места для подростков.

Основными видами работ для несовершеннолетних граждан являются: благоустройство и озеленение городских территорий, подсобные работы и уборка служебных помещений на производстве, подготовка к проведению культурно-массовых мероприятий.

В рамках данного мероприятия от работодателей поступили заявки на организацию 735 рабочих мест: от компании ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» на 352 рабочих места, от предприятий группы «Норильский никель» - 247, организации города Норильска - 136. Управлением образования города Норильска представлены списки трудовых отрядов, которые распределены для работы в летний период. Первоочередным правом для трудоустройства пользуются несовершеннолетние из малообеспеченных и многодетных семей, из семей безработных граждан, дети инвалиды, дети-сироты и воспитанники детских домов, а также подростки, состоящие на учете в КДН, которые склонны к правонарушениям. Начало трудового периода для школьников ожидается с 16 июня 2014 года.


19.05.2014

23 мая – в Норильске ярмарка вакансий

23 мая в 11:00 в центре занятости населения города Норильска состоится ярмарка вакансий. Для ищущих работу граждан будет представлена возможность пройти собеседование с представителями кадровых служб сразу нескольких организаций, получить подробную информацию о вакансиях на предприятиях, условиях и уровне оплаты труда.

К участию приглашены представители кадровых служб организаций: ООО «Заполярная строительная компания», ООО «Норильскгеология», ООО «Илан – Норильск», ЗАО «ОГАНЕР – КОМПЛЕКС», ООО «Норильский обеспечивающий комплекс», УФПС «Норильский почтамт» - филиал ФГУП «Почта России», ОАО «Норильскгазпром», Отдел вневедомственной охраны по г. Норильску ФГКУ.

Будут представлены вакансии квалифицированных специалистов и рабочих в сфере строительства, автомобильного транспорта, жилищно-коммунального хозяйства и т.д.: начальник отдела, ведущий специалист, инженер-лаборант, руководитель группы подразделения по комплексной защите информации, геолог, геодезист, замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах, машинист крана (крановщик), монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, монтажник технологических трубопроводов, плотник, слесарь-ремонтник, станочник широкого профиля, электромонтажник по освещению и осветительным сетям, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель автомобиля, почтальон и др.

При себе рекомендуется иметь несколько копий резюме, паспорт, трудовую книжку, документы, подтверждающие квалификацию.

Дополнительная информация по тел.: (3919) 34-29-58, 34-18-82.
Мероприятие состоится по адресу: г. Норильск, ул. Б. Хмельницкого,16.


07.05.2014

Добровольцы-профориентаторы представили свои достижения

В Норильске состоялось торжественное мероприятие, посвященное достижениям участников добровольческого профориентационного проекта «Твои горизонты» в текущем учебном году.

Уже 8-ой год в крае по инициативе службы занятости населения реализуется добровольческий профориентационный проект «Твои горизонты». Добровольцы-профориентаторы из числа студентов и старшеклассников оказывают помощь подросткам в профессиональном самоопределении.

В Норильске с начала учебного года учащиеся 7–11 классов с помощью специалистов службы занятости, Управления общего и дошкольного образования города проходили коммуникационные тренинги, учились проектной деятельности, осваивали формы профориентационной работы. В итоге на базе семи образовательных организаций города были организованы волонтерские площадки, где реализовывались профориентационные мероприятия по направлениям «Медицина», «Образование», «Транспорт», «Сфера бытового обслуживания», «Юриспруденция», «МЧС» и «Цветная металлургия». Добровольцы информировали сверстников-выпускников о востребованных профессиях, расширяли представления школьников о современном мире профессий, состоянии рынка труда, условиях и возможностях профессионального обучения.

Так, проект «Медицина» был направлен на популяризацию специальностей отрасли здравоохранение. К задачам проекта относились сбор и анализ информации о медицинских профессиях, проведение занятий с учащимися, организация экскурсий на предприятия города, создание каталога профессиограмм. Участниками занятий, организованных добровольцами, стали более 200 школьников.

В преддверии окончания учебного года волонтерские отряды Норильска собрались в школе № 23 на торжественном мероприятии. Добровольцы смогли представить достигнутые результаты работы, наметить планы на будущее, принять участие в творческих заданиях, связанных с миром профессий.

Мероприятие завершилось праздничным концертом и вручением добровольцам личных волонтерских книжек, где отмечены их успехи.

Отметим, что участниками добровольческого движения в Норильске являются более 150 человек, для сравнения в прошлые годы в его составе было около 120 норильчан.

Всего в крае в этом году запланирована работа более 900 добровольцев в 34 территориях края.



25.04.2014

В Норильске стартует акция «СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ВЕТЕРАНАМ»

С 23 апреля по 31 августа 2014 года пройдет ежегодная акция «Служба занятости — ветеранам», посвященная 69-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне.

Целью акции является оказание социальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны, вдовам и семьям погибших или умерших ветеранов.

Акция носит традиционный характер. В прошлом году в ней приняло участие 139 жителей города, которые оказали помощь 175 ветеранам, участникам войны и их вдовам. Участники акции занимались уборкой и благоустройством территорий возле мемориалов города, а также оказанием помощи в ремонтах квартир ветеранов.

По инициативе Администрации города Норильска состоялись благотворительные акции с целью привлечения внимания к подвигам ветеранов Великой Отечественной войны, проявлению заботы и оказания материальной помощи.

В этом году также планируется оказание социальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны, вдовам и семьям погибших или умерших ветеранов в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.


24.04.2014

Декадник «Путь к профессиональной карьере» прошел в Норильске

С 7 по 17 апреля центр занятости населения провел декадник «Путь к профессиональной карьере».

В его рамках на базе образовательных организаций прошли мероприятия для молодежи. Специалистами центра занятости были организованы семинары по теме «Навыки эффективного поведения на рынке труда» в ФГБОУ ВПО "Норильский индустриальный институт", ФГБОУ ВПО "НИИ" Политехничекий колледж, КГБОУ СПО (ССУЗ) "Норильский техникум промышленных технологий и сервиса", КГБОУ "Профессиональное училище № 105", в том числе с использованием мобильного центра занятости.

В центре занятости 16 апреля прошла тематическая ярмарка вакансий, ориентированная на трудоустройство выпускников. Кроме того, специалистами центра занятости для выпускников образовательных организаций были организованы посещения предприятий, имеющих рабочие места и формирующих кадровый резерв.

Центр занятости обеспечил информационно-методическое сопровождение декадника. К примеру, образовательным организациям были предоставлены методические материалы по технологии трудоустройства, буклеты по планированию и развитию профессиональной карьеры, а также информационно-раздаточный материал для оформления тематических стендов. Для участников декадника также состоялись консультации по вопросам состояния рынка труда, наиболее востребованным профессиям и спросу на рабочую силу.

Общая численность участников мероприятий декадника составила 348 человек, в т.ч. выпускники образовательных организаций высшего образования – 100 человек, выпускники профессиональных образовательных организаций – 248 человек.


21.04.2014

Ярмарка вакансий для выпускников

В центре занятости населения города Норильска 16 апреля прошла ярмарка вакансий, ориентированная на трудоустройство выпускников организаций профессионального образования.

При подготовке к ярмарке специалисты центра занятости провели предварительное собеседование с каждым выпускником, зарегистрированным в службе занятости. Всего в собеседовании приняли участие 111 молодых людей. По результатам собеседования об имеющихся у выпускников профессиях и специальностях для участия в мероприятии были приглашены работодатели, готовые принять на работу молодёжь. Каждый выпускник получил направление на вакансии, заявленные работодателями.

В числе посетителей ярмарки были выпускники как текущего года, так и прошлых лет. Молодые люди обладали профессиональной подготовкой всех уровней образования - от курсов до вузов. Многие из пришедших выпускников имели хороший шанс для трудоустройства, т.к. представленный спектр вакансий был очень широк: бухгалтер, инженер-конструктор, инженер-энергетик, специалист по прямым продажам, слесарь КИПиА, слесарь по ремонту автомобиля, электрогазосварщик, станочник широкого профиля, монтажник трубопроводов, столяр, плотник и др. Перечень работодателей, заинтересованных в поиске подходящих работников, был также разнообразен: Заполярный филиал ОАО «ГМК «Норильский никель», предприятия группы «Норильский никель», кредитные организации и организации сферы ЖКХ, строительства, электроэнергетики и автотранспорта.

Работодатели предоставили 194 вакансии. На большинство из представленных вакансий (191) работодатели гарантировали выпускникам постоянное трудоустройство.

Участие в ярмарке приняли более 340 человек, около 200 из которых прошли предварительное собеседование, 74 человека получили приглашение на дополнительное собеседование для дальнейшего прохождения медицинского осмотра и трудоустройства.


21.04.2014

Организация временной занятости граждан

В целях обеспечения временной занятости населения центр занятости населения города Норильска организует для особо нуждающихся в социальной защите граждан проведение оплачиваемых общественных работ, временное трудоустройство безработных, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Финансирование мероприятий по временной занятости производится за счет средств краевого бюджета, средств работодателей и средств местного бюджета. Участие органов местного самоуправления способствует предотвращению социальной напряженности на рынке труда, а также обеспечению социальной поддержки граждан.

Так, в 2014 году в рамках государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" на 2014 - 2016 годы и муниципальной программы "Содействие занятости населения" на 2014 - 2016 годы предусмотрено участие в общественных работах не менее 330 человек, временное трудоустройство испытывающих трудности не менее 140 человек и временное трудоустройство несовершеннолетних граждан не менее 860 человек. Постановлениями Администрации города Норильска определены порядок финансирования общественных и временных работ, а также перечень основных видов деятельности, осуществляемых на территории города.

Отметим, что с начала года к временным работам приступили 135 жителей города


17.04.2014

Заседание "круглого стола" по вопросу повышения эффективности трудоустройства инвалидов

11 апреля в центре занятости населения города Норильска состоялся круглый стол, посвященный вопросу трудоустройства инвалидов на квотированные и специально созданные (оснащенные) рабочие места. Участниками «круглого стола» стали руководители ФКУ «Главное бюро медико-санитарной экспертизы по Красноярскому краю Филиал № 40», Норильской местной организации ООО «Всероссийское общество инвалидов», местной общественной организации «Талнахское общество инвалидов», организаций ВОС и ВОГ.

На начало апреля в центре занятости населения г.Норильска зарегистрировано 118 ищущих работу граждан, имеющих ограничение к труду, более 50% состоящих на учете инвалидов имеют 2 группу инвалидности и рекомендации к выполнению работ на дому, в специально созданных условиях. Большинство же вакансий, заявляемых в службу занятости работодателями, предполагают квалифицированный труд, что не соответствует профессиональному составу ищущих работу инвалидов и показаниям к ограничению трудовой деятельности, указанных в ИПР.

С целью создания рабочих мест для инвалидов служба занятости осуществляет сбор вакансий на квотированные рабочие места. Однако их число уменьшилось в связи с исключением из расчета квоты рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. При этом специалисты центра делают все, чтобы активизировать работу по поиску подходящих вариантов для трудоустройства инвалидов.

По результатам проведения круглого стола было принято решение создать реестр граждан, наиболее мотивированных на трудоустройство и обучение. Органы МСЭ будут привлекать к разработке ИПР (в части трудовой реабилитации) специалистов службы занятости, чтобы расширить и конкретизировать условия, подходящие для трудоустройства инвалидов.

Стороны договорились организовать обмен информацией о возможности трудоустройства инвалидов, о работодателях, желающих создать рабочие места для инвалидов, в том числе на условиях возмещения (компенсации) затрат на оборудование рабочего места.


16.04.2014

Путь к профессиональной карьере

В центре занятости города Норильска идет реализация мероприятий краевого профориентационного декадника для студентов и выпускников организаций профессионального образования «Путь к профессиональной карьере».

Большинство выпускников понимают, что на рынке труда работодатели города больше заинтересованы в специалистах технического профиля. Проблема трудоустройства особенно волнует специалистов в области бухгалтерского учета, экономики, государственного и муниципального и управления, менеджмента, финансов и кредита. В 2014 году число выпускников по «проблемным» специальностям составит около 90 человек. Учитывая, что спрос работодателей на специалистов данного профиля незначителен, выпускников при трудоустройстве ждет жесткая конкуренция.

Поэтому 7 апреля в Норильском индустриальном институте специалисты службы занятости провели первый семинар для выпускников гуманитарного факультета по теме «Навыки эффективного поведения на рынке труда». Студентам рассказали о методах поиска работы, методах самопрезентации, правилах подготовки деловых бумаг, тонкостях составления резюме. Выпускники познакомились с перечнем актуальных вакансий, в том числе в рамках инвестиционных проектов, реализуемых в Красноярском крае.

В мероприятии приняли участие около 50 человек, всем участникам была оказана услуга по информированию о положении на рынке труда.

10,11 апреля семинары были организованы для выпускников Профессионального училища №105, Норильского техникума промышленных технологий и сервиса, а 16 апреля они пройдут в Политехническом колледже.


15.04.2014

Информационный портал «Работа в России» доступен для каждого

В подборе вакансии или нужного специалиста в другом субъекте РФ может помочь информационный интернет - портал «Работа в России». Информационный портал доступен как соискателям работы так и работодателям. Здесь размещена не только информация о рынке труда, но и полезные сведения для работодателей, граждан, ищущих работу.

В целях повышения качества и доступности услуг в области содействия занятости населения, в начале текущего года специалистами центра занятости города Норильска была проведена информационная кампания, направленная по привлечение работодателей к использованию сервиса портала. Направлено более 300 информационных писем, определены ответственные за размещение информации о подборе персонала на портале.

Посредством личного кабинета работодатели имеют возможность:

  • направлять электронные запросы о заинтересовавших кандидатурах граждан в центры занятости населения;
  • получать отклики от соискателей работы;
  • знакомиться с результатами мониторинга удовлетворенности посетителей портала полнотой и качеством сведений в размещаемых вакансиях.

На сегодняшний день на портале размещены 42 вакансии от трех предприятий города: ООО «Норильскникельремонт», КГБУЗ Норильская межрайонная больница № 1 и ООО «МПК Норильский».

Центр занятости населения приглашает работодателей воспользоваться этой возможностью для подбора работников. Дополнительную информацию можно получить по телефону 34-29-58 (Беляева Ольга Витальевна).



09.04.2014

В Норильске будут проводиться мероприятия по кадровому обеспечению

3 апреля в администрации города Норильска прошло заседание Координационного комитета содействия занятости населения, под председательством заместителя руководителя администрации города по экономике и финансам Ирины Перетятко, на котором руководителям муниципальных предприятий представили План мероприятий кадрового обеспечения муниципального образования город Норильск.

План был разработан в рамках Стратегии управления рынком труда Красноярского края до 2020 года, утвержденной Распоряжением Правительства Красноярского края 27.12.2013 №992-р. В марте этого года он прошел согласование в администрации города.

В рамках плана предусматривается ряд мероприятий по кадровому обеспечению четырех организаций города ЗФ ОАО «ГМК«Норильский никель», ОАО «Норильское торгово-производственное объединение», ООО «Заполярная строительная компания», ООО «Норильскникельремонт». Общая потребность данных организаций в квалифицированных кадрах на 2014 год составляет 953 человека. Основная кадровая потребность будет заполнена гражданами, проживающими на территории края, в том числе безработными гражданами и выпускниками учреждений профессионального образования.

Чтобы наполнить имеющуюся и перспективную кадровую потребность в Норильске будут организованы мероприятия по информированию граждан и работодателей, профессиональной ориентации для школьников и их родителей, а также профессиональное образование по профессиям, имеющим наибольшую востребованность.Основной целью плана является эффективное кадровое обеспечение потребностей организаций квалифицированными кадрами. Его реализация направлена на повышение оперативности заполнения кадровой потребности работодателей и повышение качества и доступности услуг в сфере содействия занятости, а также развитие взаимодействия органов местного самоуправления, образовательных организаций, центра занятости и работодателей города.


08.04.2014

«Путь к профессиональной карьере»

Для молодежи Норильска с 7 по 17 апреля для студентов и выпускников образовательных организаций профессионального образования проходит профориентационный декадник «Путь к профессиональной карьере».

В ходе декадника специалисты центра занятости населения г. Норильска совместно с образовательными организациями города подготовили целый ряд мероприятий, направленных на подготовку выпускников к выходу на рынок труда.

Запланирован цикл семинаров «Навыки эффективного поиска работы», который включает информирование о положении на рынке труда и о программах службы занятости, повышение уровня социальной компетентности и конкурентоспособности будущих соискателей. Специалисты службы занятости окажут помощь в подготовке резюме для участия в ярмарке – презентации выпускников, которая будет организована 16 апреля.

В течение всего периода в центре занятости для молодежи проводятся индивидуальные и групповые тренинги по социальной адаптации, услуги по психологической поддержке, профессиональной ориентации, содействию самозанятости, информированию о положении на рынке труда и т.д. Планируется выезд мобильного центра занятости, с помощью которого услуги смогут получить выпускники, проживающие в Талнахе и Кайеркане.

В рамках декадника выпускники могут обратиться за консультациями по телефонам горячей линии:

  • по программам содействия занятости (3919)342958;
  • по профориентации и адаптации на рынке труда (3919)34-2098.

07.04.2014

Жителям Норильска помогают открыть собственное дело

Второй год специалисты центра занятости населения г. Норильска проводят акцию «Захочешь – поможем», ориентированную на граждан, желающих открыть собственное дело.

В рамках акции специалисты центра занятости, используя возможности мобильного центра, оказывают услугу по самозанятости в районах Талнах, Кайеркан. Выезжая в населенные пункты, специалисты рассказывают о существующих в крае возможностях. Среди них - выделение безработным гражданам финансовых средств для организации собственного бизнеса из средств краевого бюджета; материальная помощь начинающим бизнесменам из средств местного бюджета; курсы для предпринимателей на базе Норильского городского фонда поддержки предпринимательства; возможности пройти тестирование на наличие предпринимательских способностей в отделе профессиональной ориентации и профобучения центра занятости. Кстати, во время встреч клиенты мобильного центра занятости могут пройти предварительное бланочное экспресс- тестирование.

В прошлом году такую помощь получили 27 жителей городского округа. В результате безработная жительница района Кайеркан обратилась за получением единовременной финансовой помощи для открытия ателье по пошиву и ремонту одежды. С начала 2014 года в районах Талнах и Кайеркан уже было организовано 2 встречи желающих открыть собственное дело со специалистами ЦЗН. В акции приняли участие 23 гражданина, трое участников встреч изъявили желание разработать бизнес-проекты.

По оценке специалистов центра акция имеет немалую востребованность и эффективность, так как граждане получают услугу непосредственно в районе проживания, а специалисты центра занятости имеют возможность централизованно оказать данную услугу жителям отдалённых районов.


26.03.2014

Устроиться на работу в Норильске можно с помощью WEB –технологий

25 марта в центре занятости населения г. Норильска состоялось WEB — собеседование по подбору граждан, проживающих на территории Красноярского края, для трудоустройства в городе Норильск.

Вакансии были заявлены предприятием ООО «Заполярная строительная компания». Работодатель приглашает к себе для трудоустройства граждан, имеющих профессии и специальности общестроительной направленности: арматурщик, бетонщик, геодезист, мастер строительных и монтажных работ, машинист крана, плотник, монтажник, слесарь-сантехник и др. Представители предприятия ознакомили участников видеособеседования с условиями труда на предприятии, рассказали о требованиях к соискателям, о предоставляемых социальных гарантиях работникам и гражданам, готовым к переезду.

Совместная работа пяти центров занятости населения (Норильска, Дудинки, Минусинска, Назарово и Ужурского района) дала свои результаты. Участие в собеседовании приняли 11 соискателей работы, желающих переехать к новому месту работы, из них восьмерым претендентам предложили направить документы, подтверждающие профессиональную подготовку и стаж работы по имеющимся профессиям, для принятия решения о приглашении специалистов.



21.03.2014

Единый день самозанятости в Норильске

18 марта в центре занятости населения г. Норильска прошел Единый день самозанятости «Служба занятости – малому бизнесу».

Целью мероприятия являлось информирование граждан по вопросам организации предпринимательской деятельности и получения поддержки на развитие собственного дела.

Для участников был проведен семинар с освещением следующих тем: условия предоставления единовременной финансовой помощи службы занятости; программы поддержки малого и среднего предпринимательства, действующие на территории города Норильска, разработанные и принятые Администрацией города; приоритетные направления развития бизнеса на территории; функционирование постоянно действующих на территории города бесплатных курсов по вопросам организации и ведения предпринимательской деятельности, которые предусматривают выдачу слушателям курсов сертификата государственного образца и др. В семинаре приняли участие 67 жителей города.

Участники мероприятия также получили консультации специалистов службы занятости по организации собственного дела, написанию бизнес-планов, имели возможность задать вопросы специалистам налоговой службы, пенсионного фонда и индивидуальным предпринимателям, имеющим положительный опыт открытия собственного дела при поддержке службы занятости. Желающие прошли тестирование на выявление предпринимательских способностей. Таким образом, за проведением тестирования обратились 11 безработных граждан.

Всего в Единый день самозанятости центр занятости населения г. Норильска посетили 117 человек.


21.03.2014

Единый день профориентации

В Норильске 12 марта была проведена профориентационная акция для выпускников общеобразовательных организаций Единый день профессиональной ориентации «Выбираю рабочую профессию».

Организация мероприятий проходила совместно с учреждениями образования и культуры, а также с привлечением работодателей города.

Мероприятие было направлено на популяризацию востребованных инженерно-технических и рабочих профессий, содействие старшеклассникам в профессиональном самоопределении с учетом потребностей рынка труда в квалифицированных кадрах.

Для участников была организована разнообразная программа: урок-тренинг «Мое будущее – моя профессия», рассказ о внутренних и внешних мотивах выбора профессии; дни открытых дверей в центре занятости и образовательных учреждениях, экскурсии в Норильский драматический театр, рудник «Комсомольский», отделение криминалистики УВД, пожарную часть; фотовыставки, выставки декоративно-прикладного творчества, выставки архитектурных сооружений, выставки рисунков и др.

Активное участие в акции приняли преподаватели и волонтеры Профессионального училища № 105, Норильского техникума промышленных технологий и сервиса, Норильского индустриального института.

Профориентационные мероприятия прошли во всех общеобразовательных организациях города. Ими были охвачены учащиеся всех возрастных групп, а также родители выпускников. К их проведению привлекались не только педагоги и профориентаторы, но и представители профессий: спасатель МЧС, дознаватель отдела УВД, преподаватель Норильского индустриального института, депутат городского совета, врач педиатр, врач стоматолог, маркшейдер, геолог, проходчик, сварщик и др.

Всего в профориентационных мероприятиях приняли участие около 20 тыс. чел., в том числе выпускники общеобразовательных организаций, родители выпускников, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.



19.03.2014

Ярмарка вакансий для женщин

14 марта в Центре занятости города Норильска состоялась специализированная ярмарка вакансий для женщин.

В ярмарке приняли участие представители кадровых служб 10 предприятий: ООО «Заполярная строительная компания», ООО «НЖЭК», Филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае» в городе Норильске, ОАО «Сбербанк России», ТФГУ «Красноярский центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды с региональными функциями», Управление общего и дошкольного образования Администрации г. Норильска, ООО «Норильскникельсервис» и другие.

Посетителям ярмарки было представлено более 250 вакансий, среди которых и такие, как: специалист банка, менеджер, учитель в образовательном учреждении, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, воспитатель, музыкальный руководитель, уборщик производственных и служебных помещений.

Мероприятие посетили более 440 жителей города. Специалистами службы занятости было оказано около 300 консультаций по вопросам соблюдения законодательства в сфере занятости, возможности участия в мероприятиях временной занятости, прохождения профессионального обучения, а также иным вопросам. Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, была организована возможность получения консультации для дальнейшего участия в программе по профессиональной подготовке.

В ходе собеседований с работодателями соискатели получили интересующую их информацию касательно уровня оплаты труда, социальных гарантий, графика работы и т.д. Общая численность граждан, прошедших предварительное собеседование, составила 237 человек, из них 177 человек получили направления для трудоустройства и прохождения медицинских комиссий.


17.03.2014

Единый день самозанятости «Служба занятости – малому бизнесу»

18 марта в центре занятости населения г. Норильска состоится мероприятие, посвященное Единому дню самозанятости «Служба занятости – малому бизнесу». Акция проводится с целью повышения информированности жителей региона о возможности создания собственного дела и получения поддержки на его развитие.

В рамках акции будут организованы информационно-консультационные площадки:

1-я площадка - консультации специалистов службы занятости населения по вопросам организации собственного дела; 2-я площадка – проведение тестирования граждан специалистами службы занятости на выявление способностей к предпринимательской деятельности; 3-я площадка – консультации главного специалиста отдела поддержки предпринимательства («Управление потребительского рынка и услуг» Администрации города Норильска); 4-я площадка – консультации специалистов отдела административных страховых взносов и оценки пенсионных прав (ПФР (ГУ) в городе Норильске Красноярского края); 5-я площадка – консультации государственных налоговых инспекторов (Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 25 по краю); 6-я площадка – примеры успешного опыта при организации собственного дела (Ширалиева К.М. (пекарня), Макарова В.В. (магазин специй), Ильясова О.Г. (ателье по ремонту и пошиву одежды), Ожеред Е.Ю. (салон красоты).

Начало мероприятия в 14:00 по адресу: ул. Б. Хмельницкого, 16.
Дополнительная информация по тел.: 8 (3919) 34-29-58; 34-28-96.


11.03.2014

Ярмарка вакансий в Норильске

28 февраля в Центре занятости населения города Норильска прошла ярмарка вакансий.

В мероприятии приняли участие представители кадровых служб 9 предприятий:
ООО «Норильское торгово-производственное объединение», ООО «НН-ИНФОКОМ», ООО «Норильский хлебозавод», ЗАО «Норильск-Телеком», ЗАО «Гидроэлектромонтаж», ФГУП «Норильский почтамт», МУП «Коммунальные объединенные системы», Управление общего и дошкольного образования Администрации г. Норильска, ИП Базяка. Для ищущих работу граждан было предложено 275 вакансий.

Специалистами центра занятости для всех участников ярмарки была организована возможность получения услуг по профессиональной ориентации, информированию о положении на рынке труда, консультаций по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства, о возможности профессионального обучения.

Ярмарку вакансий посетили 350 человек. В ходе собеседований с работодателями соискатели получили информацию об условиях работы, уровне оплаты труда, социальных гарантиях. Предварительное собеседование прошли 215 человек, из них – 138 человек получили направления для трудоустройства и прохождения медицинских комиссий.


04.03.2014

Курсы повышения квалификации для молодых мам

Центр занятости населения г. Норильска приглашает женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по имеющейся специальности.

Профессиональное обучение женщин организовано с применением гибких образовательных программ, которые позволяют совмещать учебу с заботой о малыше. Курсы позволяют быстро адаптироваться на рабочем месте после длительного перерыва в отпуске по уходу за ребенком.

С начала 2014 года по направлению службы занятости было организовано повышение квалификации для четырех «мамочек» (Бухгалтер 1С: зарплата и кадры и Бухгалтер 1С: бухгалтерия). Длительность обучения составляет 4 недели. По окончании образовательной программы выдается свидетельство о повышении квалификации.

По вопросам обращаться в отдел профобучения и профконсультирования безработных граждан центра занятости населения г. Норильска по телефону: (3919) 34 28 96.


04.03.2014

Круглый стол с работодателями Норильска

В конференц-зале Администрации района Талнах состоялась встреча работодателей со специалистами Центра занятости населения г. Норильска.

На встрече присутствовали 20 представителей организаций, в том числе руководители и начальники кадровых служб.

Участники обсудили мероприятия государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы, в том числе трудоустройство инвалидов на оборудованные (оснащённые) рабочие места.

В ходе обсуждения специалисты центра занятости ответили на вопросы работодателей, касающиеся трудоустройства инвалидов на квотированные рабочие места, временного трудоустройства несовершеннолетних в период летних каникул, организации профессионального обучения безработных граждан по заявкам работодателей.

Результатом проведённой встречи стал проявленный интерес работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства школьников в районе Талнах. Отметим, в период летних каникул в 2014 году планируется трудоустройство более 200 подростков.


04.03.2014

Акция «Движение навстречу»

19 февраля состоялся выезд мобильного офиса центра занятости населения г. Норильска в ФГБОУ ВПО «Политехнический колледж» и КГБОУ СПО «Норильский техникум промышленных технологий и сервиса».

К участию в мероприятии были приглашены представители ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» ОАО «Норильско-Таймырская энергетическая компания», ОАО «Заполярная строительная компания», ООО «Норильский промышленный транспорт».

Работодатели проинформировали присутствующих о структуре и специфике предприятий, возможности трудоустройства, условиях труда и действующих для работников социальных программах.

Специалисты службы занятости подготовили для всех участников акции презентацию видеослайдов с информацией о состоянии на рынке труда, об услугах и интернет-ресурсах службы занятости, о перспективах трудоустройства по получаемой специальности. Далее для выпускников было проведено обучение технологиям поиска работы, составления резюме.

Всего по итогам акции в мероприятиях приняли участие 249 выпускников, из них получили услуги по информированию о положении на рынке труда 161 человек.


26.02.2014

28 февраля – в Норильске ярмарка вакансий

28 февраля в 11:00 в центре занятости населения г. Норильска состоится Ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

К участию приглашены представители 9 кадровых служб предприятий: ООО «Норильское торгово-производственное объединение», ООО «НН-ИНФОКОМ», ООО «Норильский хлебозавод», ЗАО «Норильск-Телеком», ЗАО «Гидроэлектромонтаж», ФГУП «Норильский почтамт», МУП «Коммунальные объединенные системы», Управление общего и дошкольного образования Администрации г. Норильска, ИП Базяка.

На ярмарке будет представлено 275 вакансий, в том числе: инженер-энергетик, инженер службы по эксплуатации очистных сооружений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, кладовщик, кондитер, повар, почтальон, столяр, обувщик по ремонту обуви и др.

Мероприятие состоится по адресу: г. Норильск, ул. Б. Хмельницкого, 16, каб. 102.
Дополнительная информация по тел.: 8 (3919) 34 18 82.


24.02.2014

Реализация программ временной занятости в 2014 году

В 2014 году мероприятия временной занятости будут реализовываться в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы и муниципальной программы «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы.

С начала года центра занятости населения г. Норильска заключил 9 договоров с организациями города Норильска для трудоустройства безработных граждан. Направлены на временные работы 66 человек, в том числе, 15 граждан, имеющих инвалидность.

Ведётся активная работа по сбору вакансий от работодателей, в рамках организации временной занятости безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.


18.02.2014

Выезд мобильного центра к выпускникам из Норильска

К краевому мероприятию «Единый день выездов мобильных центров занятости населения «Движение навстречу» 19 февраля присоединится и мобильный центр Норильска.

Мероприятия по содействию трудоустройству выпускников пройдут в учебных учреждениях города: ФГБОУ ВПО Политехнический колледж «Норильский индустриальный институт» в 10:30; КГБОУ СПО «Норильский техникум промышленных технологий и сервиса» в 14:00.

Специалисты центра занятости проинформируют учащихся и выпускников учреждений профобразования о состоянии рынка труда, об услугах и интернет-ресурсах службы занятости, о перспективах трудоустройства по выбранной специальности, о возможности участия в программе временной занятости.

Для участия в акции приглашены представители предприятий города, в том числе Заполярный филиал ОАО «ГМК «Норильский никель», ОАО «Норильско-Таймырская энергетическая компания», ОАО «Норильское торгово-производственное объединение», ОАО «Заполярная строительная компания», ООО «Норильский промышленный транспорт» и др.

Работодатели проинформируют учащихся о наличии вакансий, требованиях к соискателям, условиях труда на предприятиях.

После встречи с работодателями для выпускников будет организовано обучение технологиям поиска работы, составления резюме.

К участию в мероприятии приглашены более 200 выпускников.


13.02.2014

Трудоустройство инвалидов на оснащенные рабочие места

18 февраля в конференц-зале Администрации района Талнах (Талнахское территориальное управление) центр занятости населения г. Норильска проведет встречу с работодателями города.

Мероприятие состоится с целью информирования работодателей о реализации мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы.

Программой предусмотрено возмещение затрат или финансирование расходов работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования рабочих мест инвалидов. Компенсация затрат на оборудование одного такого места составляет 69,3 тыс. рублей. В планах этого года создание семи рабочих мест для инвалидов.

Отметим, что в 2013 году центр занятости населения г. Норильска заключил пять договоров на организацию пяти рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов 3 группы по профессиям электромонтер станционного оборудования, техник-конструктор, сторож и др. Работодателями выступили ООО «НН-ИНФОКОМ», ОАО «Авиакомпания «Таймыр», МУП ТПО «ТоргСервис», ЗАО «Норильск-Телеком».


06.02.2014

В Норильске прошло совещание с работодателями

Приоритетом при трудоустройстве в Красноярском крае обладают местные жители. В этой связи в центре занятости населения г. Норильска 3 февраля состоялось совещание с десятью организациями, привлекающими иностранную рабочую силу.

В 2014 году на территории согласована квота по привлечению 821 иностранного работника. В перечне профессий большую часть составляют рабочие профессии: крепильщики, горнорабочие подземные, проходчики, монтажники стальных и железобетонных конструкций, плотники, электрогазосварщики, маляры, каменщики и др.

В рамках совещания специалисты службы занятости проинформировали работодателей о возможных формах и направлениях взаимодействия в подборе необходимых работников за счет местных и региональных трудовых ресурсов. Они рассказали о возможности организации обучения безработных граждан, подборе персонала из числа граждан, проживающих в других территориях края с использованием WEB-технологий, организации презентаций предприятий и проведении ярмарок вакансий и др.

По итогам совещания работодателям было предложено заключить соглашения о совместных мероприятиях по замещению иностранных работников.

Отметим, что в 2013 году соглашения были заключены с 10 работодателями, в результате их реализации 130 рабочих мест были замещены российскими гражданами.




Мероприятия прошлых лет


 
















©2014 Агентство труда и занятости населения Красноярского края